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新聞動態

王彤宙董事長到中色天津調研

來源:辦公廳 中色天津 作者:王剛 呂瑩 發布時間:2018-07-25 打印
 

2018年7月20日,中國有色集團董事長、黨委書記、總經理王彤宙一行到出資企業中色(天津)有色金屬有限公司(簡稱:中色天津)調研。

王彤宙董事長一行實地考察了中色天津鋁擠壓車間、銅加工車間、鋁深加工車間生產現場,參觀了中色天津展室,詳細了解了生產布局、產品質量、技術工藝、市場營銷、設備運行、安全環保、新產品研發及應用領域等有關情況。在聽取了中色天津董事長、黨委書記、總經理王偉東的工作匯報后,王彤宙董事長對中色天津堅持抓市場、調結構、走高端的發展思路給予了充分肯定。他指出,中色天津積極推進瘦身健體、制度改革、降本增效、科技創新等工作,緊盯新產業、培育新能力,思路清晰、目標明確、措施得當、路徑可行,并已初見成效。

王彤宙董事長就中色天津下一步工作提出了四點要求,一要把認識統一到黨中央、國務院對中央企業的使命和責任要求上來。要按照習近平總書記關于“做強做優做大國有企業”“打造具有全球競爭力的世界一流企業”的重要指示精神和要求,堅持“三個有利于”原則,做到令行禁止,切實做好各項工作,避免出現顛覆性錯誤。二要按照國務院國資委對集團公司的主業要求,聚焦實業、突出主業、專注專業。要瞄準市場需求,研究戰略性新興產業發展,加大產品前期設計研發能力的提升,建立鞏固與客戶的戰略合作關系,抓住市場發展方向的“牛鼻子”;要持續加強產品的技術研發和升級換代,提高服務質量和水平,強化先期導入、先期融入,變“被動接受”為“主動作為”;要注重發現人才、凝聚人才、培養人才,建立完善的激勵機制,在企業內部營造崇尚競爭、鼓勵貢獻的良好氛圍。三要認真落實國資委要求,做好企業提質增效、治虧脫困工作。要堅持“一企一策”,做到目標明確、措施清晰、責任到人,要建立激勵和約束機制,確保落實到位取得實效,盡快實現扭虧為盈。四要持續加強黨的建設和安全生產工作。要深入學習貫徹黨中央、國資委黨委一系列重要會議精神及工作要求,入腦入心入行;要繼續加強班子建設,時刻把政治挺在前,嚴格紀律,堅決反對“四風”,堅決杜絕官僚主義、形式主義,杜絕“兩張皮”,打造忠誠、團結、廉潔、擔當的干部隊伍;要牢固樹立“安全第一”的思想,防微杜漸,建立完善安全生產長效機制。

中國有色集團副總經理嚴弟勇、總部相關部門負責同志參加調研。

聽取工作匯報

實地考察生產現場

查看產品質量情況

詳細了解設備運行狀況和安全生產情況

 
 
 
 
 
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